紹介予定派遣対応
一定期間派遣として勤務し、企業側と合意すれば正社員として直接雇用となる働き方です。入社後のミスマッチを防ぎ、安心して働けます。
北海道
求人No: 432030
ホテル内レストランや宴会場での調理スタッフ
- 職種調理（資格無）
- 雇用形態 正社員
大手グループ企業の札幌・小樽エリアでの募集！
大手ならではの充実した福利厚生にスタッフへ配慮した職場環境等、働きがいのある施設です。
又市街地近くという事もあり周辺環境もよく生活面でも過ごしやすい環境です。
募集要項
| エリア | 北海道 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道札幌 |
| 職種 |
調理（資格無） 和食調理 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 仕事内容 | 仕込み、調理、メニュー開発等 レストラン及びビュッフェ会場での調理全般 |
| 給与 | 月給：25万円 |
収入モデル | 年収例：250万～420万(経験により変動) |
| 勤務時間 | シフト例 通し/中抜け勤務 ・5：00～22：00 (8時間勤務休憩1時間) ※状況により残業等が発生致します。 |
| 休日休暇 | 月4～8日 ※状況により変動あり 週休2日制 ・年間休日118～121日(年度による) ・年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ・特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など） ・長期連続休暇 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ・育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・制服貸与 ・育児短時間勤務制度 ・介護短時間勤務制度 ・資格取得支援制度 ・従業員割引制度 ・通勤手当規定支給（月額上限5万円まで） ・昇給/年1回・賞与/年2回(業績により支給) ・長期連続休暇制度 |
求人の特徴
【 仕事内容】
ホテル内の厨房やキッチン、レストランなどでの中華調理全般のお仕事です（正社員）。仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務をスキルや経験に応じておまかせします。経験者の方には食材の発注や原価管理、メニュー作成、スタッフの指導などもお願いします。
【仕事とプライベートの両立】
“仕事とプライベートの両立”は、雇用形態に関わらず、平等なシフト調整・福利厚生などによって実現されています。例えば公休と有給休暇を組み合わせて夏期最大10日・冬期最大6日の長期連続休暇を取得が可能です。
【働きやすさ”を追求】
業界屈指の年間休日118～121日（年度による）の実現や、残業代の支給、各種保険制度や手当の充実など安心して働いていただける環境を整えています。賞与や昇給などモチベーションに繋がる制度もきちんと整えていますので、長く働き続けるにはピッタリの環境です。
調理で経験を積みたいという方、ぜひご応募ください。
