紹介予定派遣対応
一定期間派遣として勤務し、企業側と合意すれば正社員として直接雇用となる働き方です。入社後のミスマッチを防ぎ、安心して働けます。
東海 / 愛知県
求人No: 439825
2023年リニューアルオープン！新装されたビュッフェレストランでのご勤務となります。
- 職種調理（資格無）
- 雇用形態 正社員
大手グループ企業の愛知エリアでの募集！
大手ならではの充実した福利厚生にスタッフへ配慮した職場環境等、働きがいのある施設です。
・地元の食材を使用した多種多様な料理
・富士の溶岩石を使った自慢のグリルで出来立てを提供
・社員寮付き
和食、洋食、中華経験者優遇！
募集要項
| エリア | 東海 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 |
| 職種 |
調理（資格無） ①和食、ビュッフェ |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 仕事内容 | 仕込み、調理、メニュー開発等 レストラン及びビュッフェ会場での調理全般 |
| 給与 | 月収：20万～30万 |
収入モデル | 月収：20万～30万 想定年収：240万～420万 キャリアコース手当（地域手当） 時間外手当（※固定残業手当を一部導入） 休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、 管理職手当、宿直手当、インセンティブなど 昇給/年1回・賞与/年2回（会社の業績と個人の評価による） 所属ホテルの月間目標達成に応じて手当がプラスとなる 「インセンティブ制度」があります。 昨年はほぼすべてのホテルで毎月目標達成。 お任せする役職により、月3,000～14,000円の手当が加算されます。 |
| 勤務時間 | シフト例 通し/中抜け勤務 ・6：00～22：00 (8時間勤務休憩1時間) ※状況により残業等が発生致します。 |
| 休日休暇 | 週休2日制 年間休日118日～121日（年度による） 年次有給休暇 特別休暇（バースデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、永年勤続休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業など） 長期連続休暇 （有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日） |
| 待遇 | 定年65歳 社会保険完備 健康診断 制服貸与 慶弔見舞金 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 従業員割引制度 食堂あり（昼食・夕食） 従業員寮あり（水光熱費個人負担／個人契約） |
求人の特徴
ホテル内レストランや宴会場での調理スタッフ。
バラエティに富んだ料理をスキルや経験に応じて作る仕事です。
仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務をお願いします。
新メニューの開発ではアイディアを活かしたクリエイティブな仕事もお任せします。
こちらの企業で取り組んでいる“仕事とプライベートの両立”は、雇用形態に関わらず、平等なシフト調整・福利厚生などによって実現されています。
例えば公休と有給休暇を組み合わせて夏期最大10日・冬期最大6日の長期連続休暇を取得等多くの福利厚生がございます。
【紹介予定派遣制度あり】
こちらの求人は紹介予定派遣制度がございます。
▼紹介予定派遣とは？
一定期間を時給制の派遣社員としてご勤務をしていただき、応募者様・勤務先の双方が合意があれば登用する制度となります。
特徴として、派遣社員期間で就業期間において就業先の業務内容や雰囲気等を知ることができ、ミスマッチ防止が期待できる仕組みになります。
