法務マネージャー候補｜成長中ホテル企業×安定基盤　ホテル事業を支える法務マネージャー候補募集

職種その他業務
雇用形態正社員

成長中ホテルブランドを支える、事業法務の中核を担うポジション。
「暮らすように泊まる」をコンセプトにしたアパートメントホテル
急成長中のホテル運営企業です。

現在、国内外から注目を集める観光型ホテルブランドとして、
多様な事業展開・新規出店・業務提携が進行しており、法務体制の強化が急務となっています。

このたびは、法務チームのプレイングマネージャー候補として、事業の健全な成長を支えていただける方を募集いたします。

募集要項

エリア	関東
勤務地	東京都港区
職種	その他業務企業法務【組織構成（経営企画室）】室長1名　メンバー8名（うち法務担当2名）　計9名
雇用形態	正社員
仕事内容	【業務内容】 ■コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等） ■契約書審査、法務相談対応（各取引法令、著作権法、景表法、個人情報保護法、旅館業法、等） ■会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等） ■許認可、免許届出関連 ■新規事業関連業務 ■グループ会社（親会社のコスモスイニシア）との連携 ■内部統制関連業務 ■紛争対応 ■組織強化・マネジメント
給与	月給￥455,000～￥535,000　月額(基本給)：395,240円～464,730円役割手当/月：59,760円～70,270円 ■賞与実績:年2回■給与改定:年1回使用期間【期間】6ヶ月　給与待遇に変更無【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
収入モデル	想定年収：830万円～1,000万円
勤務時間	09:00～18:00（所定労働時間8時間）【休憩】60分【残業】有
休日休暇	【休日】117日（内訳）　土曜　日曜　祝日　その他（社内カレンダーに準ずる）【有給休暇】有（10～20日）（入社時付与（時期に応じ初回は３～１０日））【退職金】無【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　【寮・社宅】無【その他制度】福利厚生施設　定期健康診断　産休・育休制度　　等
待遇	在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）副業OK（全従業員利用可）

求人の特徴

「暮らすように泊まる」——
アパートメントホテルを全国で展開する会社です。
訪日外国人観光客や長期滞在ニーズを捉えた次世代型ホテルブランドとして注目を集めています。

ホテル業界の変革期にある今、さらなる事業拡大とグローバル展開を見据え、
**法務体制の強化を担う“マネージャー候補”**を募集いたします。

契約法務だけでなく、不動産・建築・行政・M&A・規定整備など幅広く関われるポジション。
ベンチャー的なスピード感と、大和ハウスグループの安定性という両輪のもと、
経営に近い視点で法務スキルを磨ける環境です。

変化と挑戦を歓迎し、組織づくりにも関われる方をお待ちしています。