関東 / 東京都
求人No: 519059
“人”から会社をつくる。採用から組織づくりに関わる｜成長企業で活躍
- 職種その他業務
- 雇用形態 正社員
成長中ホテルブランドを支える、事業法務の中核を担うポジション。
「暮らすように泊まる」をコンセプトにしたアパートメントホテル
急成長中のホテル運営企業です。
今回は、ホテル・レジデンス事業の拡大を支える【採用担当】を募集いたします。
求職者と現場をつなぎ、会社の未来を形づくるやりがいあるポジションです。
募集要項
| エリア | 関東 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 職種 |
その他業務 人事採用担当チーム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 仕事内容 | 本ポジションでは、採用活動に全面的に携わっていただける方を募集しております。 研修・OJT制度も充実しており、未経験でも着実にキャリアステップできる環境が整っています。 将来的には、スキルや適性、キャリアプランに応じて人事内ジョブローテーションを行うなど、キャリア拡大も可能です。 【業務内容】■中途採用業務■人材業界のパートナー企業、求人媒体、学校との折衝や交渉■各部門と採用要件をすり合わせ、母集団を形成■採用イベント企画■運営、候補者のスカウト、面接・入社予定者、内定者対応■外国人スタッフ対応■社員面談 |
| 給与 | 月給￥255,000～￥305,000 |
収入モデル | 想定年収：450万円～530万円 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 |
| 休日休暇 | 【休日】117日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（社内カレンダーに準ずる） 【有給休暇】有（10～20日） （入社時付与（時期に応じ初回は３～１０日）） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】福利厚生施設 定期健康診断 産休・育休制度 等 |
| 待遇 | 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） |
求人の特徴
大手不動産グループで全国にホテル・レジデンスを展開する会社です。
さらなる事業成長に向けて、組織の中核を担う“人材採用”を強化しています。
今回募集する【採用担当】は、会社の未来をつくる「人」と「現場」をつなぐポジション。
単なる採用事務ではなく、現場の声をもとにした人材要件の設計から、採用戦略の企画、面接、定着支援まで幅広く携われます。
東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、
「より良い採用を、自分のアイデアで実現したい」
「採用だけでなく、人事領域全体に関わってみたい」
そんな意欲のある方にはピッタリの環境です。
“企業の顔”として、会社の未来に関わる採用活動を一緒に進めていきませんか？
