関西 / 京都府

求人No: 519134

【正社員求人】施設管理の募集。シティホテルの顔として働いてみませんか

  • 職種その他業務
  • 雇用形態 正社員

\クロスホテル京都の快適な空間を支える、施設管理スタッフを募集!/
館内設備の点検・メンテナンス、業者対応など、ホテルの安全と快適性を守る重要なお仕事です。
経験を活かして働きたい方はもちろん、設備管理の知識を深めたい方にも最適な環境。
京都の中心地に位置する洗練されたホテルで、安定した正社員として長くご活躍いただけます!

募集要項

エリア 関西
勤務地 京都府京都市
職種

その他業務

施設管理業務

雇用形態

正社員

仕事内容 管理課支配人のサポート業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を含みます。

■施設管理に関する業務
・ホテル内中長期修繕計画の策定、進捗管理
・外部業者、業務委託先、建物オーナー、ホテル内スタッフとの打ち合わせ
・ホテル内設備の機器の修理や整備
・消防設備管理、他                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   ■書類整理(稟議書・発注書の作成、請求書・完了報告書の確認・取り纏め)

※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
給与

月給22.5 万〜28 万円(年収350 万〜480 万程度)

試用期間3ヶ月(給与変更なし)

収入モデル 年収イメージ:350~480万  ※経験等を考慮の上決定
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間、休憩1時間)
休日休暇 月8〜10日休、年間休108日、7日連続休暇制度あり
待遇 個室寮完備・家賃手当あり・通勤費支給あり・各種保険完備・全室WIFI完備・給与前払い制度
試用期間:3か月(労働条件は本採用と同じ。契約期間の定めなし)
給与形態:月給制 能力等を考慮し当社規程により決定
年収イメージ:350~480万  ※経験等を考慮の上決定

求人の特徴

◆PRポイント
・京都・河原町三条の中心地で働く!
 観光客や地元のお客様でにぎわう立地。京都らしさと活気あふれる空間で、ホスピタリティを磨けます。

・語学力を活かせる国際的な職場環境!
 英語対応が求められる場面も多数。中国語・韓国語など多言語スキルも活かせます。

・若手スタッフ活躍中!
 20〜30代のスタッフが中心。明るく前向きな仲間と一緒に店舗を盛り上げましょう。

・「人柄」と「熱意」を大切にした採用!
 接客が好きな方、自分を成長させたい方にぴったりの環境です。


■部門のスタッフ構成
 ・当社ではマルチタスクを推進しており、経理・購買・人事・総務といった各業務を「管理課」として一括管理しています。
 ・施設管理業務全般を担当していただきつつ、必要に応じて経理や人事などの管理業務も兼務またはサポートしていただくことがあります。
 
■職場の雰囲気
 ・部門内の担当者同士の距離が近く、横のつながりを感じられる職場です。
 ・中途採用で入社しているスタッフが多く、総支配人を含め話しやすい雰囲気で風通しの良い環境です。
 ・管理部門であってもテレワーク(在宅勤務)は実施しておらず、事務所へ出勤いただく形となります。

この求人に応募する

お気に入り
追加

転職を検討中の方

ご希望の条件を指定してお仕事を探せます。
今の勤務先より良い条件があれば、転職をしたいとお考えの方や、数ヶ月後に現在の職場を退職することが決まっている方はご登録ください。

新規登録

すぐにお仕事をしたい方

ご希望の条件を指定してお仕事を探せます。
お仕事の開始は雇用形態や就業先によって変わりますので、まずはお気軽にご応募ください。

仕事を探す

お仕事開始までの流れ

ご登録・求人への応募から、実際にお仕事を開始するまでの流れをご案内しています。

ご利用の流れ

お問い合わせ

求人掲載に関するお問い合わせや、応募前・応募後のお問い合わせや相談は、
お問い合わせフォームから送信してください。

お問い合わせ