関東 / 東京都
求人No: 521324
渋谷の新感覚ホテルで夜を彩る｜ナイトフロントスタッフ募集（契約社員）
- 職種ナイトフロント
- 雇用形態 契約社員 / 派遣
渋谷駅徒歩5分、話題のライフスタイルホテルで、ナイトフロントスタッフを募集します。
ホテル・カフェ・レストラン・ショップが一体となった空間で、夜間ならではの落ち着いた雰囲気の中、ゲスト一人ひとりに丁寧なおもてなしを提供するお仕事です。
ナイトフロントは、夜間のホテルを支える大切なポジション。
チェックイン・チェックアウト対応や簡単な事務作業だけでなく、トラブル対応など責任感ある役割もお任せします。
接客経験がある方はもちろん、ホテル業界未経験の方も歓迎！
“人と話すことが好き”、“渋谷という街が好き”、“新しいカルチャーに触れたい”という方にピッタリの職場です。
夜間帯の落ち着いた環境で、一歩深いホスピタリティを身につけませんか？
募集要項
| エリア | 関東 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都代官山 |
| 職種 |
ナイトフロント ■契約社員 |
| 雇用形態 |
派遣・契約社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 フロント業務： ・チェックイン、チェックアウト ・電話対応 ・メール返信 ・口コミ返信 ・観光案内など ・サービス向上、接遇向上 夜勤フロントスタッフ： ・ホテル周辺や館内の巡回 ・客室へのデリバリー ・清掃業務 ・パソコン業務（客室の予約管理やクチコミ対応、日報作成） 【キャリアパス】 ・フロントスタッフ×SNS運用（新卒2年目） ・フロントスタッフ×企画（中途1年目） セクションにとらわれない、多彩なキャリアをつくることが可能です。 |
| 給与 | 月俸25万〜30万 |
収入モデル | 年俸300～360万 |
| 勤務時間 | ■1ヵ月単位の変形労働時間制 ・07:30～16:30 ・14:00～23:00 ・22:00～8:00 |
| 休日休暇 | ■年間休日117日 ・公休9日/月（2月のみ8日/月） ・冬季休日5日間 ・夏季休日5日間 ■休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後休業 ・育児／介護休業 |
| 待遇 | ・交通費支給（上限50,000円/月） ・社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） ・社員割引制度/社員紹介制度 ・無料宿泊制度 ・定期健康診断 ・ロッカー貸与 ・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで） ・異性事実婚、同性パートナーシップ制度 ・企業型確定拠出年金（401k）制度 ・慶弔見舞金制度あり ・PC貸与 |
求人の特徴
渋谷の新たなライフスタイルホテルで、ナイトフロントスタッフとして働いてみませんか？
夜の静けさの中でも、ゲスト一人ひとりに寄り添うおもてなしを大切にするお仕事です。
「ただ泊まるだけじゃない」、カフェ・レストラン・ショップが融合した空間で、感度の高いゲストとの出会いも魅力。
フロント業務だけでなく、ホテル全体を見渡す視点を持ちながら、ナイトタイムならではの丁寧な対応をお願いします。
経験よりも、“人と接するのが好き” “ホテルの空間が好き”という気持ちを重視します。
あなたの心地よい接客で、渋谷の夜に新しい価値を一緒に創りませんか？
