関東 / 群馬県
求人No: 532177
【正社員】草津の名湯リゾートでキャリアを活かす｜料飲マネージャー職
- 職種レストランサービス
- 雇用形態 正社員
料飲マネージャー募集
日本三名泉のひとつ、草津温泉の高台に佇むリゾートホテル。
湯けむりと緑に包まれた静かな環境で、源泉かけ流しの温泉や旬の味覚を楽しめる当館では、
お客様に“癒しと感動”をお届けする仲間を募集しています。
今回は、ホテルのレストラン・宴会部門を統括する料飲マネージャー職を募集。
現場をリードしながら、スタッフ教育・サービス品質の向上・メニュー企画など、
ホテル全体のおもてなしを高める重要なポジションです。
募集要項
| エリア | 関東 |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県草津温泉 |
| 職種 |
レストランサービス |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 仕事内容 | ▼料飲部門マネージャー（候補）のお仕事です。 レストランサービス業務全般のマネジメント、料飲部門人材マネジメント等を行っていただきます。 マネジメントや料飲でのご経験がある方、責任者としての勤労意欲の高い方のご応募をお待ちしております。 |
| 給与 | 月給 25万円～35万円 |
| 勤務時間 | 6:00～22:00内のシフト制 (実働8時間・休憩60分) シフト例 ・06:00～15:00 ・11:00～20:00 ・13:00～22:00 ・06:00～10:00（休憩）18:00～22:00 ※シフトはあくまでも一例です |
| 休日休暇 | ◆年間休日105日 ◆年次有給休暇（初年度10日）1・7月に一斉付与／半休制度有 ◆特別休暇（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など） ◆長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日） ◆育児・介護休業 ※すべて就業規則に基づく |
| 待遇 | ◆通勤手当規定支給（月額上限5万円まで） ◆マイカー通勤可（許可制、一部条件あり） ◆時間外手当（※固定残業手当を一部導入） ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、 管理職手当など ◆昇給/年1回・賞与/年2回 （会社の業績と個人の評価による） ◆定年65歳 ※すべて就業規則に基づく 所属ホテルの月間目標達成に応じて手当がプラスとなる 「インセンティブ制度」があります。 昨年はほぼすべてのホテルで毎月目標達成！お任せする役職により、月3,000～14,000円の手当が加算されます。 ◆社会保険完備 ◆奨学金返済支援制度(規定あり) ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） ◆介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度 ◆賄いあり（出勤日に限り、1食無料） ◆従業員寮完備（10,000円/月） リゾートマンション個室、電気料自己負担 （空きがない場合もございます。） |
求人の特徴
【料飲マネージャー募集】
雄大な自然と湯けむりに包まれた草津温泉の高台に佇むリゾートホテル。
源泉かけ流しの温泉と四季折々の味覚を楽しめる当館では、お客様一人ひとりに寄り添ったおもてなしを大切にしています。
今回募集する料飲マネージャー職は、レストラン・宴会などの料飲部門全体を統括し、
より上質なサービス体験の創出を担う重要なポジションです。
現場でのチームマネジメントからサービス品質の向上、メニュー提案まで、
あなたの経験とセンスを存分に発揮していただけます。
“最高のロケーションで、最高のサービスを。”
そんな想いを共有できる方をお待ちしております。
