紹介予定派遣対応
一定期間派遣として勤務し、企業側と合意すれば正社員として直接雇用となる働き方です。入社後のミスマッチを防ぎ、安心して働けます。
関東 / 東京都
求人No: 539957
【東京銀座駅から徒歩3分！】”「身の丈に合った豊かさ」を再現したホテルでフロント募集！【キャリアアップ◎×福利厚生◎×現場環境◎】
- 職種フロント・ベル
- 雇用形態 正社員 / 派遣
フロントスタッフとして、正社員で働いていただける方を募集しています。
お客様一人ひとりに寄り添った接客を中心に、ホテル運営にも関わるやりがいのあるポジションです。
チームで協力しながら働く環境で、接客スキルや運営スキルを磨き、長期的に成長したい方に最適です。
募集要項
| エリア | 関東 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都銀座 |
| 職種 |
フロント・ベル ・正社員 |
| 雇用形態 |
派遣・正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 フロント業務： ・チェックイン／アウト ・電話対応など 基本的な業務から慣れていただき、予約業務やSNS運用、経理などやりたい事や個人の適正に応じた業務をお任せしていきます。 フロントのお仕事だけではなく、幅広い業務にチャレンジ出来ます。 ・SNSを使った広報活動 ・館内外のイベント企画 ・数字に興味がある方は売上管理や予約管理など ご年齢やご経験に関係なくフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。 |
| 給与 | 年俸343万円～443万9,000円 |
収入モデル | 年俸343万円～443万9,000円 |
| 勤務時間 | シフトによる実働8時間 週40時間勤務 ＜シフト例＞ ・7:30～16:30 ・9:00～18:00 ・13:30～22:30 ＜夜勤シフト例＞ ・22:00～翌8:00 |
| 休日休暇 | ■年間休日117日 ・公休9日/月（2月のみ8日/月） ・冬季休日5日間 ・夏季休日5日間 ■休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後休業 ・育児／介護休業 |
| 待遇 | ・まかないあり（1食300円） ・交通費支給（上限50,000円/月） ・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金) ・社員割引制度/社員紹介制度/無料宿泊制度 ・定期健康診断 ・制服一部貸与、ロッカー貸与 ・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで） ・異性事実婚、同性パートナーシップ制度 ・企業型確定拠出年金（401k)制度 ・慶弔見舞金制度あり ・社割あり |
求人の特徴
お客様一人ひとりに寄り添い、心地よい時間と空間を提供するフロントスタッフを募集しています。
ただチェックイン・チェックアウトを行うだけでなく、お客様の滞在全体をサポートし、ホテル運営の一員として主体的に関われる環境があります。
正社員として、接客スキルだけでなく、ホテル運営やチームマネジメントのスキルも身につけることが可能です。
チームで協力しながら、より良いサービスを生み出す職場で、自分自身の成長を実感しながら働きたい方に最適です。
経験者はもちろん、ホテル業界でのキャリアを築きたい意欲ある未経験者も歓迎します。
お客様の“心地よい滞在”を一緒に創り上げませんか？
【事業/拠点について】
社員：9名（男性4名、女性5名→20代：6名、30代：3名）
アルバイト：11名（男性5名、女性6名→20代：7名、30代：1名、40代：2名、50代：1名）
合計：16名
若い世代が多く、フレンドリーかつフラットな雰囲気が特徴です。
▼支配人からのメッセージ
国内唯一HOTELで、世界に誇れるホテルを作りませんか。
サービス、労働環境、待遇、個人の成長、キャリアアップ、
これらを高いレベルで提供できる『日本一働きたくなるホテル』を作るため、
一緒に挑戦してくれる仲間を探しています。
ホテル経験が無くても、意欲がある方には挑戦し経験を積んでいただけます。
