【東京駅すぐ　フロント経験3年以上】和モダン空間で働く！ナイトフロント責任者の正社員募集！

職種ナイトフロント
雇用形態正社員

明治32年創業、120年以上の歴史を持つ「ホテル龍名館東京」。伝統的な日本のおもてなしと、現代的なデザイン・サービスを融合させた上質な空間で、国内外から訪れるお客様をお迎えしています。今回、ホテルの顔としてご活躍いただくナイトフロント責任者（正社員）を募集いたします。
社員指導・研修やチェックイン・チェックアウト対応、予約管理、電話・メール対応、観光案内など、お客様一人ひとりに寄り添った心温まるサービスを提供していただきます。英語や中国語などの語学スキルを活かしたい方や、ホスピタリティ業界で長くキャリアを積みたい方に最適な環境です。未経験の方も研修制度が整っているため、安心してスタートできます。伝統と革新が息づく「龍名館」で、あなたのおもてなしの心を形にしてみませんか。

募集要項

エリア	関東
勤務地	東京都日本橋
職種	ナイトフロント時間帯責任者（インチャージ）を任せ致します。、 ※将来は経営幹部として活躍できる人材を募集。
雇用形態	正社員
仕事内容	【お仕事内容】 ①フロント業務全般。 ②茶器セット、1899オリジナル茶缶、ペリカン石鹸、タオルなどのアメニティグッズなどのWeb販売、新商品の開発、　季節のイベントや宿泊プランなど各種企画開発業務。　Web販売にも力を入れております。 ③社員・アルバイトの教育育成　平均年齢が30才と若手社員が多く若手育成と定着はリーダーとして最重要な仕事の一つになります。
給与	・月給：217,000円～237,000円（経験・スキルを考慮） ■昇給／年2回 ■賞与／年2回（6月、12月） ■通勤手当（月5万円まで支給） ■残業手当 ■職務手当 ■家族手当 ■食事手当
収入モデル	想定年収：310～ 350万 ①入社３か月で職階見直し（給与が下がることはありません） ②Mgr（職階Lランク）職で年収450万～600万。 ③年収は年２回（６月と12月に支給）の賞与を含む。年間2か月が目安になります。 ※業績と評価により変動、業績が悪くとも個人評価が高ければ支給額は増額、個人の頑張りが年収に反映する
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制 ■勤務時間帯：16:45～翌日10:55（仮眠２～３時間程度・休憩90分含む）月平均残業時間：10～20時間程度（残業代全額支給） ※参考※ フロント2交代制・昼勤務：10:00～18:35　夜勤：16:45～翌日10:55
休日休暇	【休日・休暇制度】 ■完全週休2日制（シフト制） ※月8〜9日休み／年間休日112日 ※希望休の相談OK！連休取得も可能です。 ■各種休暇制度あり・年次有給休暇（初年度10日付与）・慶弔休暇・誕生日休暇・産前産後・育児休暇（取得実績＆復帰率100％）・介護休暇・永年勤続特別休暇（3年・5年・10年・15年ごとに付与）
待遇	■手当・制度・通勤交通費支給（上限あり）・各種保険完備（社会保険・雇用保険・労災保険）・寮完備（水光熱費無料） ■永年勤続表彰（3年・５年・10年・15年・20年・25年・30年） ■社員寮（部屋数は限定されているので空き室があれば入寮可） ■社会保険完備 ■各種資格取得報奨金 ■社員旅行 ■退職金 ①副業制度　個人事業主という立場で実施できることを条件に様々な副業を認めています。　実績：webデザイン請負、コピーライト制作請負、音楽教室など ②留学制度　国内外への留学を会社が支援する制度。２年間を上限として１年150万を上限として会社が補助する。　＊ただし留学後４年間は就業することを条件とする。 ③限定正社員制度　出産や介護などでフルタイムで働けない社員や業務が限定される社員に関して限定正社員制度を適用。出産や介護を理由　に退職しないで済むようにする

求人の特徴

明治32年創業、120年以上の歴史を誇る「ホテル龍名館東京」。
伝統ある日本のおもてなしと、現代的なスタイリッシュさを融合した当ホテルでは、
国内外から訪れるお客様に心に残る滞在体験を提供しています。

今回、当ホテルの“顔”となるナイトフロント責任者を募集いたします。
チェックイン・チェックアウト対応、観光案内、予約管理などを通じて、
一人ひとりのお客様に寄り添った丁寧なサービスをお願いします。

英語や中国語などの語学スキルを活かしたい方、
ホスピタリティ業界で長くキャリアを築きたい方に最適な環境です。
研修やOJTも充実しており、未経験からでも安心して成長できます。

伝統を守りながらも革新を続ける「龍名館」で、
あなたの“おもてなしの心”を活かしてみませんか。