関東 / 東京都
求人No: 544515
【東京】ホテル開発プロジェクトマネージャー 企画から街とつながるホテルをつくる
- 職種その他業務
- 雇用形態 正社員
ホテル開発プロジェクトにおいて、
企画立案から開業までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せします。
具体的には：
ホテル開発における事業企画・コンセプト立案
事業スケジュール・コスト・品質管理
デベロッパー、設計事務所、施工会社との折衝・調整
社内（運営・設計・リーシング等）との連携
開業に向けた各種準備・調整業務
開業後の運営を見据えた改善・フォロー
※プロジェクトごとに裁量が大きく、
「運営視点を持った開発」に携われる点が特徴です。
募集要項
| エリア | 関東 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 職種 |
その他業務 【配属部署】 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 仕事内容 | ホテル開発チームとして、開発案件につながる情報ソーシング （マーケット情報収集・関係構築）から、開発推進までを担っていただきます。 ※ご経験・適性に応じて業務比率は調整します。 【主な業務内容】 ・国内ホテルマーケット情報の収集・分析 ・新規開発案件の事業計画立案、収支作成 ・デベロッパー・金融機関等との折衝 ・新規物件開発の推進業務 ・UDS社内の設計／企画／運営チームと連携し、開業までのプロジェクトマネジメント ・ホテル内レストラン企画の検討補助 【ポジションの魅力】 ・用地仕入れは親会社である野村不動産が担う予定のため、事業検討〜開発推進・開業準備に集中できる環境 ・画一的なブランド展開ではなく、立地・建物特性に合わせたデザイン性の高いホテル開発に携われる ・企画・設計・運営が近い距離で連携するため、ホテルづくりの全体像を実感できるポジション ※決められた型のホテルを量産する開発ではなく、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、 その土地・建物ごとに最適解を考える開発に面白さを感じていただける方に、ぜひ来てほしいポジションです。 |
| 給与 | 月俸：500,000円～784,492円 |
収入モデル | 年収：8,570,000円～13,035,000円 月俸：500,000円～784,492円 ※半期年俸制（経験・能力を考慮） その他 賞与：年2回（成果連動） 給与改定：年1回 残業代：1分単位で別途支給 ▼管理監督者採用の場合 年収：9,290,000円～ 13,035,000円 月俸：560,000円～784,492円 （役職手当含/残業代なし/深夜手当あり) |
| 勤務時間 | 7:00～22:00（所定労働時間8時間） ※コアタイムなしのフルフレックス制 ※ご自身で業務コントロールをしていただき、平日に休日取得も可能です |
| 休日休暇 | ■年間休日117日 ・公休9日/月（2月のみ8日/月） ・冬季休日5日間 ・夏季休日5日間 ■休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後休業 ・育児／介護休業 |
| 待遇 | 年間休日117日 ・毎月9日間（2月は8日間） ・冬季休日5日間 ・夏季休日5日間 休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・転勤時の特別休暇 ・産前産後休業 ・育児介護休業 ・交通費支給（上限50,000円/月） ・社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） ・社員割引制度/社員紹介制度 ・無料宿泊制度（入社翌年から利用可） ・資格支援制度 ・定期健康診断 ・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで） ・異性事実婚、同性パートナーシップ制度 ・企業型確定拠出年金（401k）制度 ・慶弔見舞金制度 ・PC、スマートフォン貸与 ・服装自由 ・リモートワークの併用も可能 ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
求人の特徴
「ホテルを“つくる”だけでなく、“街の価値”を生み出す仕事。」
企画・設計・開発・運営までを一気通貫で手がけるまちづくり会社です。
ホテル開発においても、単なる宿泊施設ではなく、**その土地の文化・歴史・人とつながる“場”**を創出してきました。
本ポジションでは、ホテル開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、
企画段階から開業、その後の運営を見据えたフェーズまで幅広く関わっていただきます。
デベロッパー、設計事務所、施工会社、社内の運営チームなど、多様な関係者と連携しながら、
「ホテル」を形にしていく中核的な役割を担っていただくポジションです。
